股份行首家理财子公司加入战局

9月26日，光大银行理财子公司——光大理财责任有限公司于注册地址青岛市举办新产品展示启动式。中国第一家创立的股份制银行理财子公司首次亮相。

又一家金融机构理财子公司添加对局。

9月26日，光大银行理财子公司——光大理财责任有限公司(下称“光大理财”)于注册地址青岛市举办新产品展示启动式。中国第一家创立的股份制银行理财子公司首次亮相。

9月24日夜间，光大银行发布消息表达，光大理财已宣布获银监会准许开张，注册资金为50亿美元，主要是针对发售公募基金和私募基金理财商品、理财咨询顾问和资询等投资管理有关业务流程。

营销团队层面，原光大银行资产管理公司部“元老”张旭阳已从百度搜索重归，担任光大理财老总;光大银行资产管理公司部原经理潘东将担任光大理财经理一职;光大理财监事长则由光大银行原太原市支行银行行长王琳出任。

在组织结构上，光大理财依照业务流程属性设定了销售市场、项目投资、风险控制、高新科技经营及综合性五大版块。

2019年，被看作理财子公司“年间”，这一行业也变成金融机构们的新竞技场。据调查，目前为止，现有33家金融机构公布创立理财子公司的方案公示。在其中，招行、中国邮储银行、民生银行、宁波银行、杭州银行及徽商银行等均已获准筹备理财子公司，而工行、建行等五大国有银行理财子公司均已宣布开张。

记者注意到，一些已获准及其宣布开张的金融机构正开演优秀人才“争夺战”。

苏宁易购研究所前不久公布结果显示，大部分银行已经在駄作连续释放出来三四十个招聘岗位，并给出“一般职位月工资2.5万余元、主管级別薪资100万至300万余元不一”的薪资工资待遇。从职位属性看来，关键集中化在技术性、商品、投研、风险管控、金融体系、信息化管理等版块。

尽管人口数量空缺大，但金融机构理财子公司们在人才招聘规范及专业技能规定上仍未释放压力。

在工作经验层面，大部分理财子公司规定单位经理有8年左右有关工作经验，3年左右有关团队管理经验，并具有全方位的投资理财管理心得;在项目投资岗、风险控制岗层面也规定5年左右工作经验，并具有极强的项目投资逻辑思维能力、扎扎实实的法律基础;别的职位也规定最少3年左右工作经验，并优先选择考虑到有着CPA或CFA资格证书者。

广发证券强调，金融机构理财子公司在发展趋势全过程中，运营模式转型发展、投研风险控制技能提升、怎样解决与母行的关联、怎样解决与别的资产管理公司子公司的关联、怎样在运营模式上保持社会化和系统化等仍是其遭遇的关键难题。