理财子公司“抢人”大战继续！基金、券商等资管人才最吃香

又一家银行理财子公司刚开始招贤纳士。

广发前不久公布社会发展招考公告，为拟设的理财子公司人才招聘。本次招骋以管理层岗位主导，包含首席岗位、主管/部门级管理方法岗位、精英团队责任人岗位等。全部岗位都不仅有文凭还要有工作经验——211/985高等院校或TIMES排行前100学校的全日制教育研究生及本科以上学历，一年左右资管行业工作经历。

股票基金、券商资管工作经验依然备受银行理财子公司的亲睐。伴随着互联网金融愈来愈受高度重视，金融业科技类优秀人才和岗位也变成银行理财子公司招人中的必需选择项。

证券基金、券商资管工作经验受欢迎

拟筹备的广发银行银行理财子公司靠着中国人寿及广发，潜心从业投资管理业务流程。定坐落于基本建设可以服务项目本人、公司及金融企业顾客的多功能财产监督机构，经营范围预估主要包含发售公募基金理财商品、发售私募基金理财商品、理财咨询顾问和资询等投资管理有关业务流程。

本次广发银行银行理财子公司招骋以管理层岗位主导，包含首席岗位、主管/部门级管理方法岗位、精英团队责任人岗位等。全部岗位都不仅有文凭还要有工作经验，均规定211/985高等院校或TIMES排行前100学校的全日制教育研究生及本科以上学历，一年左右资管行业工作经历。

证券基金、券商资管等资管行业工作经历的优秀人才依然深受银行理财子公司热烈欢迎。

先前，“某巨型银行理财子公司”给出240万余元-480万余元的薪资招骋首席利益项目投资官，而且招聘职位明确提出，“现阶段理财子公司已经筹备之中。金融机构背景图的人免打扰，股票基金、证劵背景图的人能够 私信。”

广发银行银行理财子公司首席岗位就职标准中也明确指出，要“有8年左右商业保险资产管理公司、证券基金、券商资管、金融机构资产管理公司、网络金融等制造行业的有关业务流程及管理心得”。

金融业技能人才成必需

目前为止，工、农、中、建、交及其中信银行、招行的理财子公司开张经营，中国邮储银行、民生银行、宁波银行等大部分银行的理财子公司获准筹备，银行理财子公司的招聘信息也经常出现。

被看作是“含着金汤勺”出世的银行理财子公司，有着相近公募基金和私募的双向资质。靠着金融机构“树木”，理财子公司有着纯天然的方式优点，也获得了许多资产管理公司专业人士的亲睐。“如今每日都盼着有猎头公司来要我到理财子公司工作中。”某大中型证券公司资产管理部营销人员曾那么说。

银行理财子公司会向什么优秀人才抛出橄榄枝？专业人士强调，实战演练营运能力的高低应是一个关键的考核标准。

除此之外，伴随着互联网金融愈来愈受高度重视，而且多有变成将来资管行业竞争优势的发展趋势，互联网金融层面的优秀人才也变成新一轮银行理财子公司招骋的重中之重。

广发本次招骋的高級高管一共包含五个岗位，除开首席理财规划官、首席利益项目投资官、首席固收项目投资官、首席风险性官外，首席经营高新科技官也位列其中。其招骋的17个主管、部门级管理方法岗中，也包含了互联网金融方位。

最近开张的招商合作银行理财子公司一级单位中，也设定了专业的数据信息国家科技部；先前公布招考公告的光大银行银行理财子公司，公布招骋岗位中金融业国家科技部招骋的岗位高达四类，是全部招骋单位中岗位类型数最多的。